מומחים עולמיים
רב אלוף, הרמטכ"ל
המרצה המרכזי בכנס
מרצים
בכנס עתיד משאבי האנוש תלמדו על כל האתגרים, השינויים וההתפתחויות שעולם ניהול ההון האנושי בפרט והעבודה בכלל עוברים והולכים לעבור בשנים הקרובות: מכניסת מכונות, רובוטים ואלגוריתמים למשרות שבעבר בוצעו בלעדית בידי אנשים, דרך סביבת עבודה דינמית, המחייבת הכשרות חדשות לעובדים, ופיתוח משרות אנושיות חדשות, ועד שינויים טקטוניים בשיטות הניהול והובלת התהליכים בסביבה הארגונית.
תשמעו דוברים מובילי דרך מישראל והעולם, תפגשו אנשים מרתקים המתמודדים, כמוכם, עם אתגרי ניהול HR בסביבה משתנה ותקבלו ידע ו”ארגז כלים” מעמיק, לצמיחה מקצועית וארגונית, הכל במסגרת תנאי אירוח מהנים ומפנקים.
כנס עתיד משאבי האנוש 2021 מציע לכם זווית שונה ואיכותית יותר על תכני ניהול משאבי אנוש במציאות המשתנה של עולם העבודה, הניהול וההעסקה.
7 מסלולים מקצועיים לבחירה! מיקוד עומק ואיכות הינו שם המשחק. הדגש הינו על העמקה לימודית רלוונטית ויישומית, כולל סדרת הרצאות ומפגשים עם מומחים עולמיים, כולל Dr Ken Blanchard, במסגרת ה Pre Conference שייערך ב 26/10/21 (ב ZOOM).
בשלל כנסים ופרסומים לגבי משאבי אנוש, מזהירים אותנו ש”הרובוטים באים”, מספרים לנו על מציאות מדומה שהופכת למציאות עצמה, הכל דיגיטלי ואונליין, צ’אט בוטים במקום שירות לקוחות וביג דאטה שרק הולך לגדול ולהפוך משמעותי יותר.
בכנס עתיד משאבי האנוש אנחנו רוצים גם לדבר על כל הדברים האלו ועל האתגרים העתידיים של עולם ה-HR, אך גם לתת לכם כלים רלוונטיים ושימושיים לצמיחה, יצירת שינוי והישארות רלוונטיים לביצוע התפקידים החדשים והמשתנים של מנהלי משאבי אנוש.
הכנס ייפתח עם סדרת הרצאות מליאה קצרות ועשירות במידע מרתק ומהותי, TED Style, ע”י מנכ”לים ומנהיגים מובילים וחדשניים, ובראשם – הרמטכ”ל רא”ל אביב כוכבי, ניר שרצקי מנכ”ל קבוצת איתוראן, רונן סמואל מנכ”ל Kornit Digital, סיגל רגב רוזנברג מנכ”לית קופת חולים מאוחדת, פרופסור ענת לכנר וינקי מרגלית.
בחלקו השני – 7 מסלולי למידה פרקטיים – למידה מעמיקה ליישום מהיר ב”שטח”
מיקוד ולמידה מעמיקה כבר אמרנו?
מסלולים הכוללים תצורות לימוד שונות:
ולסיום הכנס, בחרנו קונספט ייחודי וחדשני – Fuckup Night – תשמעו 5 הרצאות קצרות מפי סמנכ”לי משאבי אנוש המשתפים בכישלונות משמעותיים בקריירה וכיצד אלו תרמו להתפתחות המקצועית שלהם.
ו… לאחר תקופה מאתגרת, בה מתחנו את היכולות שלנו, מגיע לנו, קהילת ה HR, לחגוג את סיום הכנס בצורה שונה מהרגיל. Happy Hour, נטוורקינג ועוד כמה הפתעות שאנו “מבשלים” לכם…
תפקיד משאבי אנוש בעולם העבודה העתידי והשפעתם של השינויים וההתפתחויות.
08:00
08:50
08:50
09:00
09:00
09:05
יורם שולטהייס – מנכ”ל Hrus
09:05
09:15
ארז אלמוגי – יו”ר הכנס ומנכ”ל בלנצ’ארד ישראל
4 מסלולי לימוד והתמחות לבחירתכם בנושאים “הכי חמים” בעולם משאבי האנוש העתידי
אם אני עושה משהו עם משמעות אז יש לי מקום בעולם הזה, רואים אותי.
ארגון עסקי חייב להיות חלק מסיפור בעל משמעות כדי שיראו אותו, כדי שהוא יצליח.
מנהיגים עסקיים חייבים לאפשר לעובדים שלהם להיות חלק מסיפור בעל משמעות.
זאת האחריות והמשימה הכי חשובה של המנהיג העסקי.
על זה אני רוצה לדבר עם הקהל בכנס, על יצירת תרבות ארגונית בחברה עסקית שמבוססת על משמעות .
08:00
08:50
08:50
09:00
09:00
09:05
יורם שולטהייס – מנכ”ל Hrus
09:05
09:15
ארז אלמוגי – יו”ר הכנס ומנכ”ל בלנצ’ארד ישראל
אם אני עושה משהו עם משמעות אז יש לי מקום בעולם הזה, רואים אותי.
ארגון עסקי חייב להיות חלק מסיפור בעל משמעות כדי שיראו אותו, כדי שהוא יצליח.
מנהיגים עסקיים חייבים לאפשר לעובדים שלהם להיות חלק מסיפור בעל משמעות.
זאת האחריות והמשימה הכי חשובה של המנהיג העסקי.
על זה אני רוצה לדבר עם הקהל בכנס, על יצירת תרבות ארגונית בחברה עסקית שמבוססת על משמעות .
08:00
08:50
08:50
09:00
09:00
09:05
יורם שולטהייס – מנכ”ל Hrus
09:05
09:15
ארז אלמוגי – יו”ר הכנס ומנכ”ל בלנצ’ארד ישראל
אם אני עושה משהו עם משמעות אז יש לי מקום בעולם הזה, רואים אותי.
ארגון עסקי חייב להיות חלק מסיפור בעל משמעות כדי שיראו אותו, כדי שהוא יצליח.
מנהיגים עסקיים חייבים לאפשר לעובדים שלהם להיות חלק מסיפור בעל משמעות.
זאת האחריות והמשימה הכי חשובה של המנהיג העסקי.
על זה אני רוצה לדבר עם הקהל בכנס, על יצירת תרבות ארגונית בחברה עסקית שמבוססת על משמעות .
08:00
08:50
08:50
09:00
09:00
09:05
יורם שולטהייס – מנכ”ל Hrus
09:05
09:15
ארז אלמוגי – יו”ר הכנס ומנכ”ל בלנצ’ארד ישראל
אם אני עושה משהו עם משמעות אז יש לי מקום בעולם הזה, רואים אותי.
ארגון עסקי חייב להיות חלק מסיפור בעל משמעות כדי שיראו אותו, כדי שהוא יצליח.
מנהיגים עסקיים חייבים לאפשר לעובדים שלהם להיות חלק מסיפור בעל משמעות.
זאת האחריות והמשימה הכי חשובה של המנהיג העסקי.
על זה אני רוצה לדבר עם הקהל בכנס, על יצירת תרבות ארגונית בחברה עסקית שמבוססת על משמעות .
08:00
08:50
08:50
09:00
09:00
09:05
יורם שולטהייס – מנכ”ל Hrus
09:05
09:15
ארז אלמוגי – יו”ר הכנס ומנכ”ל בלנצ’ארד ישראל
08:00
08:50
08:50
09:00
*ייתכנו שינויים בתכנית ומרצי הכנס